창립 102주년을 맞아 임직원이 직접 빵을 만들어 취약계층에 전달하는 봉사활동이 진행됐다. 삼양그룹은 지난 23일 수도권 대한적십자사 봉사관 8곳에서 '나눔의 온도, 102도' 행사를 개최하고 임직원 제빵 봉사활동을 진행했다고 25일 밝혔다.

이번 행사에는 김윤 회장을 비롯한 임직원 200여 명이 참여해 삼양사의 냉동생지 브랜드 '프레팡' 제품 2종을 포함한 총 4종의 빵을 만들었다. 삼양그룹은 이달 말까지 크로플 생지로 만든 빵을 추가해 총 4000여 개의 빵을 수도권 취약계층에 전달할 예정이다.

삼양그룹은 제빵 봉사활동과 함께 헌혈버스 운영 및 헌혈증 기부 캠페인도 진행했다. 지난달 4일부터 이달 23일까지 임직원을 대상으로 진행한 캠페인에서는 헌혈증 550여 장이 모였다. 기부된 헌혈증은 대한적십자사를 통해 수혈이 필요한 환자와 사회복지단체 등에 전달된다.
삼양그룹은 인재육성, 환경보전, 건강증진을 3대 핵심가치로 설정하고 관련 사회공헌 활동을 추진하고 있다. 향후 ESG 경영과 함께 스페셜티(고기능성) 소재 사업 및 관련 솔루션 개발을 확대할 계획이다.

김윤 회장은 이날 창립기념사에서 일본 향료·향장 전문기업 ‘Soda Aromatic’ 인수와 삼양엔씨켐의 포토레지스트 소재 공급 확대 등을 올해 주요 사업 성과로 언급했다. 그룹 자체 인공지능(AI) 플랫폼인 ‘SAMI 2.0’ 구축을 통한 업무 방식 변화도 설명했다.

아울러 지정학적 위험과 경기 양극화, AI 기술 격차 확대 등 경영환경의 불확실성을 언급하며 글로벌 사업과 고기능성 소재 중심의 사업구조 고도화, 안정적인 현금흐름 확보, AI 기반 업무 전환을 강조했다.

삼양그룹은 매년 창립기념일에 임직원 참여 행사를 진행하고 있다. 지난해 창립 101주년에는 임직원 200여 명이 서울대공원 산림욕장 둘레길 10.1km를 걷는 '퍼포즈 워크 10.1' 행사를 개최했다.

김윤 회장은 “102년의 역사가 우리의 미래를 담보해 주지는 않는다”며 "글로벌·스페셜티 중심의 사업 고도화, 안정적인 현금흐름 중심 경영, AI 기반의 AX 트랜스포메이션을 마음에 되새겨 그룹의 변화와 혁신에 앞장서 달라"고 당부했다.
[최성민 마니아타임즈 기자 /maniareport@naver.com]